我是一名大二的学生。我为什么在这里写自己，因为我跟其他芸芸大学生不同。我是一名“兼职小队长”。其实这个“小”字用在这里不太合适。我的团队足够称得上大。在我所在的城市这几所大学里，也算是大学生兼职界里比较有名声的一只了。
今天不说别的，只想谈谈兼职库。在这之前先说说我是怎么成了队长的。
兼职对大学生的意义，这里不用多说了。不管是出于什么目的做兼职，总之这个事情对于我们大学生来说是很不错的。于是我在大一的时候开始了我的兼职生涯。第一次做兼职是给一家房地产发单。我只是想从简单的兼职入手感受一下这个过程。工作很顺利。但是在与其他同学聊天的过程中，我了解到了他们找兼职工作的不易。信息源太少。当时做了一个简单的统计，有一部分是师兄师姐介绍的，有一部分是从各种社交媒体群里找的，还有一部分是从兼职平台获取的。
我做了个小统计，基本上同学介绍的相对来说可信度极高。而其他方法都是零零散散。所以我萌生了一个想法，给同学介绍兼职。有了这个注意，我在以后做兼职的过程中有意识的搜集有兼职需求同学的资料。也在将近下半学期有了我的兼职群。问题来了，之前我都会尽量找一些我做过的兼职来给大家介绍，以保证工作的靠谱。但是这样的信息毕竟是有限的。而且我的兼职同学群人越来越多。
于是我开始挖掘各种途径去找兼职，我的标准是，信息多，信息靠谱。这是一个艰巨的任务，在没有合适的兼职工作平台时，我都是凭借自己的资源积累起来的。渐渐的，也有商家主动找我。但还不能全部满足群里同学的需求。
我发现兼职工作源和有兼职需求的同学数是互相制约的。
直到有一次，我在某个社交群里看到有人在招兼职库的校园代理。看到他们的介绍，我才突然意识到问题解决了。
遇到一个平台，我首先想到的是信息的数量和质量。
负责人是个很有耐心的姐姐诶，听她说，兼职库是一个给大学生提供兼职信息的平台。为了保证信息的数量，兼职库上的信息有两部分来源。一部分是来自各种网络平台，他们通过程序抓取尽可能多分布在互联网上的兼职信息，以保证信息量足够大。另外一部分是兼职库的企业用户自行发布的，这部分信息的数量也是可观的。兼职库这条做的很好，能直接让我们学生跟企业面对面交流。负责人说，兼职库上的信息每隔一段时间就会抓取更新一次，以保证信息的更新和数量。
这么多的信息，那信息的质量是怎么保证的，这是我最大的焦虑。
原来兼职库抓来或者企业发布的信息，他们不会直接展示出来，而是经过程序和人工的二次审核后，才会展示给用户。让我们学生非常讨厌的黑中介或者骗子信息等，介绍人说，他们经过审核后，可能要去掉一多半才展示出来的。尽他们的所能把信息的质量达到相对最好的状态。
刚接触兼职库的时候，也是我兼职工作资源最缺乏的时候，那会儿兼职库起步不久，还没有公开这么多资源。我就天天磨着他们的负责人给我提供靠谱的兼职信息。这么信赖兼职库提供的兼职，是因为听负责人姐姐说，她给我的兼职，都是他们业务员一家一家实地考证跑出来的，我当然不能放过。后来兼职库逐渐把他们的靠谱资源全部放出来，我才开始以来上了他们的APP。
现在我们在自己的城市建了跨校的兼职联盟，通过我们做兼职的同学有已经好几千人。他们信赖我，是因为我提供的工作好。所以企业工作这块，我还是很小心的。
兼职库上的信息，我会找到同学需求的，再打电话甚至有条件的情况下登门拜访去考证，然后也会顺道把考证的结果告诉兼职库。我觉得既然兼职库能够免费给我提供信息，我就有义务为他们做点什么。毕竟这么多的信息，兼职库信息考证方面工作量也是巨大的。我也能理解偶尔有不太好的信息出来。但是我后来去过兼职库总部，了解他们内部的审核情况，审核的时候真的是要去掉一多半的信息才展示给我们呀！
虽然我的影响力有限，还是在这里呼吁看到这篇文章的广大同学，跟我一起，把兼职库当一个好伙伴，有问题帮他找出来，跟他一起进步。毕竟相对来说，这样信息量大，还兼顾到质量的平台，还是少数。他们是在用心做一件事，为我们学生提供方便，我们也会一直支持他。
未来，希望我的兼职队长的身份还能继续做大，兼职库也是我后台的保障。感谢！